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Elearning en el Perú

La pobreza en el Perú representa la sorprendente cifra del 48%, con mayor influencia en los barrios marginales y zonas rurales del país, por ello el abandono social ha atrapado a cientos de niños que deben dejar las escuelas para arriesgarse trabajando en las calles para cubrir sus necesidades básicas. La educación es en sectores de bajos recursos la única herramienta que permite a las personas escapar de la pobreza.

La constante capacitación de los maestros y demás profesionales, es un requerimiento necesario en nuestra sociedad. Con todas las presiones del día a día, del analfabetismo y de la pobreza extrema, utilizar Internet para capacitarnos no es una moda sino una herramienta que nos facilitará esta constante actualización y el avance de nuestro Perú.

Desde la revolución industrial, la educación a distancia surge para facilitar la especialización del personal. Y así con el avanzar de los tiempos, la tecnología siempre ha presentado diferentes opciones para compartir información, desde material impreso, radio conferencias, teleconferencias, videos e incluso CD ROMs apoyados por correspondencia postal y llamadas telefónicas.

Con Internet se ha dado un nuevo paso en el tema de la educación a distancia convirtiéndola en una experiencia virtual. e-Learning es la forma de designar a este tipo de educación que se brinda a través de Internet.

En un entorno de e-Learning la entidad educativa debe proporcionar información ya sea de texto, multimedia, video o audio a través de un sitio web normalmente de acceso restringido. Al inicio se valida a cada usuario para ingresar y esto permite mantener reportes de sus avances en los ejercicios y material del curso. El soporte de parte de los instructores se da por medio de correo electrónico, chats de texto y vos, mensajeros (ej.: ICQ, MSN Messenger o propios), foros de discusión o incluso videoconferencias.

Existe gran variedad de plataformas en el mercado que ofrecen todo este conjunto de herramientas, dejando la libertad al instructor de organizarlas según su preferencia para el curso.

Las ventajas principales que ofrece la educación virtual son la reducción de costos para dar cursos a más número de participantes que lo tradicional en un aula de clases, ahorro en seminarios y capacitación de empresas muy descentralizadas como los bancos y la flexibilidad de horarios, factor de suma importancia pues permite al estudiante calendarizar el curso de la mejor forma posible. Otra interesante ventaja es la interacción que los cursos generan despertando el interés del estudiante y ayudando a aquellos tímidos a ser de los más activos en clases por medio de foros de discusión y otros medios de participación.

Universidades, Institutos técnicos, asociaciones y grupos de asesores están ya utilizando este nuevo canal para presentar sus programas educativos y buscar nuevos medios para llegar a un mercado más amplio. En Estados Unidos existen excelentes programas de Maestrías y pregrados ya funcionando virtualmente en las principales universidades, algunas de ellas como la Universidad de Phoenix contando con programas en nuestro idioma. Si nuestro idioma es lo que buscamos en el tema educativo, España está de momento a la cabeza en este tipo de material donde varias universidades ofrecen gran cantidad de cursos libres y Masters, siendo algunos avalados por varias instituciones y contando con múltiple titulación, que surgen atados a los nuevos medios de comunicación digital.

La variedad de programas educativos son inmensos, es por ello que debe ser aprovechada al máximo para así eliminar el analfabetismo y aumentar la calidad educativa que precariamente tenemos, solo queda tener buenas intenciones para seguir los estudios, y comenzar a navegar un poco por opciones y encontraremos programas que despierten nuestro interés y nos ayuden con el desarrollo empresarial y educacional que necesitamos para dejar de ser un país tercermundista.

Elearning en el Perú - Video

Profesionales obtienen diplomado

Profesionales obtienen diplomado en 11 áreas vinculadas a la Ingeniería

La Asociación de Capacitadores Unidos para la Educación y la Cultura, está actualizando continuamente la oferta de cursos y diplomados, para satisfacer una demanda exigente y cambiante.

Marzo del 2010

En una ceremonia, se realizó la entrega de diplomas a los alumnos que participaron en los diferentes programas ofrecidos por La Asociación de Capacitadores Unidos para la Educación y la Cultura (A.C.U.P.E.C.). Esta entidad tiene como propósito ofrecer programas de perfeccionamiento continuo y asesorías para la formación y desarrollo de los profesionales en el área de ingenería, a nivel profesional y técnico, con un servicio de alta calidad y un equipo de personas comprometidas y competentes.

Luego de la ceremonia, se hizo entrega de los diplomas 2009 a los alumnos egresados de los programas Diplomado en Comercio Internacional, Diplomado en Marketing Estratégico Diplomado en Gestión de los Recursos Humanos Diplomado en Gestión Ambiental Diplomado en Gerencia de Proyectos Diplomado en Alta Dirección y Gerencia Diplomado en Ingeniería de Negocios Diplomado en Gerencia de la Construcción Diplomado en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión Diplomado Diseño y Construcción de Estructuras Metálicas.

Se hizo entrega de los diplomas a los alumnos egresados de los programas del Diplomado en Ingenería

Actividad Social

A.C.U.P.E.C en Actividad Social

Uno de los principales objetivos de la educación, es garantizar el óptimo desarrollo personal, como posibilidad de crecimiento del ser humano. Las personas de escasos recursos nos demuestran a diario que su desarrollo esta mas allá de lo que nosotros podemos hacer, manifestándonos que son capaces de afrontar todos los retos que se les presenten.

Por ello, en A.C.U.P.E.C dedicamos parte de nuestro tiempo a la ayuda social, para contribuir con el esfuerzo de estas familias para salir adelante y de la misma forma para aumentar las relaciones interpersonales, que bien organizadas ayudan a obtener una convivencia pacífica.

Es así que apostamos por los beneficios de comunidades que más lo necesitan mediante acciones de solidaridad.

CAMPAÑA NAVIDEÑA 2009

Asistimos a un poblado de la serranía liberteña con la propuesta de llevar una sonrisa a los niños, en época de navidad, donde todo niño debe disfrutar de este tiempo con alegría. La experiencia fue muy grata, al ver la manera de cómo recibían nuestra ayuda y como nos demostraban su gratitud ante nuestra labor.

Educación Virtual

El mundo avanza a pasos agigantados y es importante que el pensamiento y la condición de ser humano vayan al mismo ritmo de los avances y cambios.

La educación, es sin duda un aspecto vital en el ser humano, pero sabemos que la comunicación es esencial para desarrollar este derecho de todos.

La inteligencia, la capacidad de autorrealización y el poder relacionarse mediante la comunicación, son algunos de los más importantes beneficios que adquiere el ser humano al recibir una buena educación, empujado por sus fines particulares y colectivos.

Si la vida corre a mil por hora, si los cambios se dan a cada segundo, la Universidad es la llamada a no quedarse atrás y a ofrecer a los futuros profesionales, una educación amoldada a los grandes avances que experimenta la ciencia y el mundo.

Métodos de enseñanza, currícula, material empleado y las tecnologías de información son vitales en el hoy por hoy de las Universidades.

Sea cual sea la educación universitaria –estatal o privada- la exigencia que requiere el futuro profesional debe estar a la vanguardia de los avances tecnológicos que se requieren para una buena formación. Por ello, algunas instituciones de nuestro país, se encuentran desarrollando estrategias que contribuyan al cumplimiento de este requerimiento, con el único fin de brindarle ese derecho que tiene todo ser humano, de obtener una excelente formación basada en las nuevas tecnologías.

Aquí es donde aparece, la Educación Virtual. La solución viable para la mejora de dos variables claves en la vida humana: el espacio y tiempo.

Las nuevas tecnologías en su afán de mejorar la calidad de enseñanza, ha desmaterializado y globalizado la información, logrando que los tiempos de espera entre el emisor y el receptor sigan siendo el menor posible y satisfaciendo cada vez más a los interesados.

Con esto aparecen nuevas formas de comunicarnos y relacionarnos con el conocimiento y la información, convirtiéndolo así en un método de trabajo más divertido y de mejor aprendizaje.

Esto hace que la tarea de informarnos sea algo más sencilla, pero también desarrolla nuestro sentido crítico, de síntesis, la innovación, la solución de problemas, etc. Sabiendo que la información no es única por la globalidad de esta, hace que el ser humano inconscientemente desarrolle estos aspectos anteriormente mencionados y mejore su capacidad intelectual.

Ante esta nueva dinámica, el sistema educativo tiene un gran reto, el de cuestionarse así mismo y replantear sus principios y objetivos, innovar y renovar sus metodologías de enseñanza y el de sus sistemas organizacionales, mejorar la relación entre maestro y alumno, etc.

PROFESORES

El nuevo modelo pedagógico apoyado por los nuevos medios informáticos y telemáticos, genera inevitablemente un cambio en los roles del tutor, motivador, asesor, etc. En donde su función dejará de ser la de entregarle conocimiento, para ser reemplazada por compartir y ayudar a desarrollar su capacidad de indagar y aprender.

Su rol más que ser profesor, es ser un maestro. Mediante el ejemplo y no solo las palabras.

ALUMNOS

Dejará de ser el pasivo receptor de información, para ser protagonista y buscar su propio conocimiento. El alumno del futuro será autónomo y principal causante de su aprendizaje, lo que conllevará a que asuma mejores retos.

Realidad Aumentada y el Futuro de la Educación

Es un concepto, pero si vemos los avances de los últimos años en cuestión de realidad aumentada, no podríamos estar tan lejos de modificar sustancialmente el futuro de la Educación. Más que nunca, e-learning será aprendizaje expandido, en todo momento y en todo lugar.

El Personal de A.C.U.P.E.C se divierte

El Personal de A.C.U.P.E.C se divierte

Celebración de fin de mes

Desde que iniciamos nuestras actividades, hemos demostrado ser una empresa responsable que contribuye al desarrollo en formación e-learning para el desarrollo de programas de investigación, de postgrado y actualización profesional, contribuyendo de esta manera al desarrollo sostenible de nuestra sociedad en el campo educacional.

Aunque nuestra primordial preocupación esté centrada en el alza de la calidad educativa, creemos necesario de la misma manera cumplir con los derechos que cada trabajador tiene dentro de nuestra empresa. Es por ello que el último día de cada mes, en conjunto, todo el personal realiza diversas actividades, a manera de diversión.

Por este motivo nuestra empresa mediante estas celebraciones, hace un reconocimiento a todo el personal por su labor y su empeño que ponen para una mejora en la educación profesional.

El día 6 de Marzo se realizo una reunión en el CANANA, lugar donde concurrió todo el personal a la diversión.

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KARAOKE con el personal de ACUPEC

Una Libreta

Historia de los Medios de Comunicación

A breif History of communication from ljudbilden on Vimeo.

Educación Expandida

Web 2.0 y Educación 2010

Aula Virtual

DR.RAFAEL EMILIO BELLO DÍAZ

Las nuevas tecnologías de la información y de las comunicaciones posibilitan la creación de un nuevo espacio social-virtualpara las interrelaciones humanas, este nuevo entorno, se está desarrollando en el área de educación, porque posibilita nuevos procesos de aprendizaje y transmisión del conocimiento a través de las redes modernas de comunicaciones.

Este entorno cada día adquiere más importancia, porque para ser activo en el nuevo espacio social se requieren nuevos conocimientos y destrezas que habrán de ser aprendidos en los procesos educativos, además adaptar la escuela, la universidad y la formación al nuevo espacio social requiere crear un nuevo sistema de centros educativos, a distancia y en red, así como nuevos escenarios, instrumentos y métodos para los procesos educativos.

Por muchas razones básicas, hay que replantearse profundamente la organización de las actividades educativas, mediante un nuevo sistema educativo en el entorno virtual, el nuevo espacio social tiene una estructura propia, a la que es preciso adaptarse.

El espacio virtual, que le llamo aulas sin paredes, cuyo mejor exponente actual es la red Internet, no es presencial, sino representacional, no es proximal, sino distal, no es sincrónico, sino multicrónico, y no se basa en recintos espaciales con interior, frontera y exterior, sino que depende de redes electrónicas cuyos nodos de interacción pueden estar diseminados por diversos países.

Este entorno de multimedias no sólo es un nuevo medio de información y comunicación, sino también un espacio para la interacción, la memorización y el entretenimiento, precisamente por ello es un nuevo espacio social, y no simplemente un medio de información o comunicación.

Por ello, cada vez es preciso diseñar nuevos escenarios y acciones educativas, es decir, proponer una política educativa específica para el entorno cibernético. Aunque el derecho a la educación universal sólo se ha logrado plenamente en algunos países, motivo por el cual hay que seguir desarrollando acciones de alfabetización y educación en el entorno real. Este exige diseñar nuevas acciones educativas.

Debemos proponernos capacitar a las personas para que puedan actuar competentemente en los diversos escenarios de este entorno. Por ello, además de aplicar las nuevas tecnologías a la educación,hay que diseñar ante todo nuevos escenarios educativos donde los estudiantes puedan aprender a moverse e intervenir en el nuevo espacio telemático.

El acceso universal a esos escenarios y la capacitación para utilizar competentemente las nuevas tecnologías se convierten en dos nuevas exigencias emanadas del derecho a que cualquier ser humano reciba una educación adecuada al mundo en el que vive.

La Hipótesis

Las nuevas tecnologías de la información y de las comunicaciones están transformando la sociedad, y en particular los procesos educativos, las redes digitales son parte de ese cambio social, pero hay que tener en cuenta muchas tecnologías coadyuvantes. El teléfono, la radio y televisión, el dinero electrónico, las redes telemáticas, las tecnologías multimedia y la realidad virtual son tecnologías a tener en cuenta.

La Pedagogía habla de educación para los medios, de alfabetización audiovisual y de alfabetización informativa, las nuevas tecnologías posibilitan la construcción de un nuevo espacio social, la autística virtual, cuya estructura es muy distinta a la de los entornos reales o naturales y urbanos en donde tradicionalmente se ha desarrollado la vida social, y en concreto la educación, dicha transformación es lo suficientemente importante como para que pueda ser comparada con las grandes revoluciones técnicas como la escritura, imprenta, que transformaron la educación.

Además, incide en el conocimiento humano es por estas cuestiones es que comienza a hablarse de la Sociedad de la Información y del conocimiento.

Las redes educativas virtuales son las nuevas unidades básicas de dicho sistema educativo, que incluye el diseño y la construcción de nuevos escenarios educativos, la elaboración de instrumentos educativos electrónicos y la formación de educadores especializados en la enseñanza en el nuevo espacio social.

Las interrelaciones educativas en los entornos reales o naturales suelen ser presenciales, están basadas en la vecindad o proximidad entre los actores o interlocutores y requieren la coincidencia espacial y temporal de quienes intervienen en ellas.

En cambio, el espacio virtual, cuyo mejor exponente actual es la red Internet, no es presencial, sino representacional, no es proximal, sino distal, no es sincrónico, sino asincrónico, y no se basa en recintos espaciales con interior, frontera y exterior, sino que depende de redes electrónicas cuyos nodos de interacción pueden estar disemina-dos en distintos lugares.

En el nuevo milenio, las redes telemáticas son la expresión más desarrollada del entorno virtual debido a su carácter multimedia, muy importante a efectos educativos, y al grado de interactividad, han surgido nuevas tecnologías de memorización, archivo y documentación, y la realidad virtual abre nuevas posibilidades para el desarrollo de procesos perceptivos y sensoriales.

A través de las redes electrónicas es posible teletrabajar, entretenerse, investigar y hacer arte, entre otras muchas cosas. El entorno virtual es un nuevo espacio social porque actividades sociales pueden desarrollarse en redes, no sólo en los hogares, instituciones o empresas.

Al apoyar una política educativa específica para la aulística virtual no se pretende que vaya a sustituir la que ya se lleva a cabo en la sociedad actual. Las Universidades y escuelas seguirán existiendo, lo que podría ocurrir es que a los centros académicos se les superpongan redes educativas digitales a través de las cuales se desarrollarían procesos educativos del entorno virtual, complementarios a los entornos reales.

El derecho a la educación universal tiene que ampliarse, porque los espacios sociales se han ampliado. Lo cierto es que el entorno digital emergente exige diseñar nuevas acciones educativas, complementarias a las ya existentes, no basta con enseñar a leer, escribir y hacer cálculos matemáticos, además de introducir conocimientos básicos de historia, literatura y ciencias. Todo ello es necesario y lo seguirá siendo en los espacios naturales y urbanos en los que tradicionalmente se ha desarrollado la vida social.

Pero de manera progresiva, gran parte de la vida social se desplegará en el espacio electrónico y virtual, y por eso es preciso implementar la escuela tradicional con una escuela digital y virtual, la sociedad de la información requiere un nuevo tipo de alfabetización, o, mejor, la adquisición de nuevas habilidades y destrezas para intervenir competentemente en el espacio cibernético.

La hipótesis de los diferentes entornos implica la irrupción de un nuevo ámbito social en el que hay que saber moverse y actuar. De ahí la necesidad, de plantearse nuevos retos educativos.

Elearning

El detrás de escena de un campus virtual es determinante a la hora de escalar un proyecto. Porque con pocos alumnos muchas cosas pueden solucionarse atándolas con alambre, pero cuando hablamos de cientos, de miles de alumnos, hay que estar preparados con una solución inteligente. Por eso me parece interesante y práctico el listado que propone José Manuel Alarcón en este artículo titulado Todas las plataformas son iguales, con una serie de puntos a pensar seriamente. Si bien están orientados a quien brinda el servicio de la plataforma o a quien la administra un campus virtual, es importante (muy importante) conocer qué es lo que realmente hay que evaluar a la hora de comprar, o pensar en cambiar de proveedor:

  • Organización de la formación: cuántos campus debes crear sólo para un cliente, interfaces en otro idioma, versiones diferentes de los mismos cursos, alumnos que no se deben mezclar con otros... ¿Os complica la gestión?
  • Contenidos: replicar los mismos archivos en varios sitios para poder impartir un curso a distintos clientes. ¿Cómo lleváis así el control de los recursos formativos?
  • Gestión: integración entre la plataforma y vuestros sistemas de gestión. ¿Existe el “dato único”? ¿Se matriculan de forma transparente al darlos de alta en gestión?
  • Seguimiento e informes: ¿hay que ir uno a uno viendo las fichas de alumnos en la plataforma? ¿Los informes ofrecen ese dato concreto que pide aquella administración local para la que hicisteis un proyecto?
  • Productividad de tutores: ¿se pasan el día haciendo “la ronda” por todos sus cursos a ver si tienen algo que atender? ¿Es eso rentable? Si un tutor cae enfermo justo hoy, ¿qué salidas tengo?
  • Estándares: qué nivel de integración (real y no de folleto) hay con SCORM. Posibilidades de ampliar o adaptar contenidos para necesidades concretas. Protección de mis contenidos propios.

Sumamente útil para proyectos en los cuales hay que focalizar en el contenido, porque ahí es donde se marca la diferencia.

Diplomado en Gestión de Hoteles y Restaurantes

Dirigido a:
Empresarios, gerentes y profesionales de la industria Hotelera que deseen abordar con profundidad y detalle los aspectos actuales que conforman la gestión de los Hoteles. Titulados universitarios, de la especialidad de Turismo y Hotelería o carreras afines. Emprendedores que hayan iniciado un negocio o que se encuentren desarrollando un proyecto empresarial vinculado al sector de la hospitalidad.
Objetivos:
Gestionar de manera eficiente los recursos de la empresa turística maximizando su beneficio a largoplazo, con una óptica de satisfacción de clientes, trabajo en equipo y comunicación.Desarrollar habilidades para fomentar y gestionar el cambio continuo. En definitiva, se trata de potenciar las capacidades clave para la mejora de la competitividad del directivo y su empresa. Proporcionar a los asistentes herramientas de gestión que les permitan aplicar, de manera práctica y rápida, los conocimientos adquiridos Metodología: El Diplomado utilizará una metodología que integre el dominio de conocimientos y conceptos con sus aplicaciones prácticas. Las materias teórico-prácticas se cursarán fundamentalmente bajo la modalidad de clases magistrales interactivas, complementadas con prácticas de laboratorio o de campo, con la finalidad de reforzar e ilustrar las consideraciones teóricas y conceptuales. Los Cursos desarrollarán temas actuales de interés, creando un escenario participativo y de discusión, para ello se utilizará, estudios de caso que serán preparados en forma grupal.