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Generaciones de Educación a Distancia





Históricamente, la educación a distancia ha evolucionado a través de cuatro
modelos, que corresponden a distintas generaciones de su desarrollo:



1) La primera generación, que se caracteriza por el uso del texto de
autoinstrucción como medio maestro de entrega de conocimientos. La relación es
principalmente unidireccional desde la institución educativa o desde el profesor, al
alumno. El medio utilizado para distribuir los textos es el correo físico. Este modelo
de formación a distancia nació a fines del siglo XIX, gracias al desarrollo de técnicas
de impresión y a la red de correos, y fue conocido como “cursos por
correspondencia”. También, ocasionalmente, se usó los diarios, impresos.

2) La segunda generación, que se inicia en los 60, utiliza como medio de
entrega de conocimientos elementos multimedia; adaptando esta combinación de
medios y recursos de la institución educativa, a las formas de aprendizaje. Los
medios más usados fueron: radio, televisión, cassettes, CD, impresos, etc. También
se caracteriza por una comunicación unidireccional desde la Institución al alumno.
Desde el punto de vista tecnológico, es también denominado “etapa analógica”.

3) La tercera generación se caracteriza por el uso de tecnología digital (televisión
interactiva, conferencias asistidas por computador, videoconferencias) y la
incorporación de la informática en los procesos de producción tecnológica de
materiales. Se busca a través de éstos una educación interactiva con
comunicación bidireccional o multidireccional. Con ello, se supera el déficit de
interacción de los dos primeros modelos. La interacción es un elemento
fundamental para asegurar que el proceso de aprendizaje sea exitoso. Sin
embargo, algunas formas de este modelo obligan a un aprendizaje sincrónico y la
concurrencia a lugares habilitados para la actividad (por ejemplo, la
videocoferencia); lo que impide un aprendizaje independiente y autónomo que es
una de las metas de la educación a distancia. Desde el punto de vista tecnológico,
es también denominado “etapa digital”.

4) La cuarta generación, y en pleno crecimiento, es la formación a distancia usando
como medio principal de entrega de conocimientos a la internet, las redes y las
plataformas de formación virtual. Desde el punto de vista tecnológico, se puede
denominar “etapa de las NTIC”. De ésta última generación aparece el e-learning
como forma de aprendizaje a distancia, tanto en el tiempo como en el espacio,
como resultado de la explosión de las NTIC gracias al extraordinario avance
tecnológico de la última década.

5) La quinta generación .
Un marco de referencia de como se pueden aprovechar distintas oportunidades
que son proveídas por las tecnologías de información y capitalizar las
propiedades del Internet, organizando a su vez una base de conocimientos hacia
una educación a distancia, se muestra a través del “Modelo de Quinta
Generación” propuesto por Taylor (2001); el cuál básicamente se explica como
una derivación de distintos modelos en los cuales describe las generaciones de
educación a distancia que han surgido y que son apoyadas por las tecnologías de
información .
El Modelo de Quinta Generación (Taylor, 2001), además de ofrecer distintas
características que son relevantes en cuanto a la calidad de la instrucción y el
aprendizaje de los participantes, introduce un indicador de costos variables que
se presentan en la operación por las instituciones educativas. 

La tecnología ofrece una opción educativa, estudiar por Internet


Cuando las opciones para continuar con estudios de nivel superior se agotan, se abre la oportunidad de estudiar con la ayuda de Internet y con certificado oficial.
La modalidad de estudio virtual, también llamada educación a distancia es una parte complementaria de algunas universidades y centros de educación para ofrecer alternativas de estudio adicionales.



Como objetivo general, estos centros de estudio tienen el fin de ofrecer a todas las personas que desean recibir un certificado avalado por una escuela de nivel medio superior y universitario, consolidando las competencias necesarias para interactuar con su entorno, contribuir al desarrollo de su comunidad e integrarse a la sociedad del conocimiento.
Son programas concebidos como una alternativa de educación media superior y universitaria para todos aquellos que están interesados en cursar o concluir sus estudios, pero que no pueden asistir a un aula debido a sus responsabilidades sociales, familiares, personales y/o su ubicación geográfica.


MEDIOS UTILIZADOS EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA




En la actualidad se utiliza una gran variedad de medios electrónicos para enviar o
recibir los materiales de apoyo para la Educación a Distancia. Cada institución
determina los medios más convenientes, dentro de los que tiene a su alcance y sus
alumnos también, y con ellos realiza las combinaciones que mejor se adapten a sus
posibilidades. Según Álvarez ,Franco y Parra (2000), los medios se pueden clasificar
dentro de cuatro grandes categorías:


1. Voz
Las herramientas educativas relacionadas con la voz se pueden dividir en interactivas
y pasivas. Entre las primeras se encuentran el teléfono, la audioconferencia, el chat
con voz y la radio de onda corta. Las herramientas tecnológicas pasivas de voz son
los audiocasettes y la radio. Las tecnologías interactivas permiten la comunicación
simultánea en los dos sentidos, enviar y recibir, en tanto que en las pasivas el alumno
solamente recibe el mensaje y no puede contestarlo en ese momento.

2. Video
Dentro del video se encuentran las imágenes fijas, como las presentaciones de
computadoras (slides shows, power point, etc.), las imágenes con movimiento
filmadas (películas, videos, películas digitalizadas, etc.) y las imágenes con
movimiento transmitidas en tiempo real. Estas pueden estar dirigidas en una sola
dirección, como las que se envían a través de satélite o televisión comercial o pueden
realizarse a través de las computadoras en videoconferencias de escritorio o
videoconferencias interactivas.

3. Datos
Corresponde a la información enviada y recibida a través de computadoras. En esta
clasificación también se encuentran cuatro grandes categorías:

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Diplomados: Estudios especializados concretos



Los diplomados pueden ser una de las mejores alternativas para las personas que no cuentan con el tiempo suficiente para cursar un estudio de postgrado, ya que estos tienen una menor duración y no siempre se exige una tesis o sustentación final.Sin embargo,si bien los diplomados pueden no durar tanto como una maestría, la exigencia y rigurosidad debe ser la misma para ser igual de útil.



Los diplomados se caracterizan por ser programas educativos que privilegian el tiempo del estudiante. Si a alguno el tiempo le es una dificultad para seguir estudiando, entonces estos cursos representan la opción perfecta.

"Un diplomado no debe implicar un nivel menor al de una maestría en cuanto a sus contenidos y profesores. La diferencia debe estar en su variedad de temas y la cantidad de cursos"

Aunque generalmente los que estudian un diplomado ya tienen una maestría a cuestas, el valor del primero radica en el conocimiento especializado y profundo de un área determinada.
Concluyendo entonces, debemos afirmar que cada uno tiene características particulares. Conocer las debilidades y lo que se desea mejorar es fundamental para que la experiencia del diplomado surta efecto. De lo contrario, se corre el riesgo de estudiar lo que ya se sabe.

Ventajas de estudiar un diplomado




Cuando se piensa seguir un diplomado, se debe tener en cuenta aspectos como la flexibilidad y duración para permitir ampliar los conocimientos y aumentar su capacidad de oferta en el mercado.



La gran ventaja de los diplomados es que tienen la capacidad de actualizarse en forma constante, la velocidad a la que se mueven es mucho mayor comparada con un doctorado o maestría, y el costo es mucho menor.
Estos pueden llegar a ser muy aprovechados dependiendo de la flexibilidad del estudio, permitiendo así una 'movilidad personal'; o sea, poder moverse flexiblemente en varías áreas, potenciando y variando los conocimientos.
Otra ventaja de los diplomados es que permite ampliar la red de contactos, pues dada su naturaleza de cursos cortos pero intensos, permiten establecer una serie de contactos que van a enriquecer luego al graduado no solo de forma personal, sino también a nivel profesional.
Muchas de las instituciones que imparten este tipo de estudios hacen un seguimiento del graduado por parte de los profesores que establecen vínculos muy cercanos entre ellos. Usualmente los alumnos mantienen un contacto habitual con los profesores para ser ayudados en temas de asesoría.
Otro aspecto importante consiste en ubicar una buena trayectoria profesional por parte de la plana docente, en la medida en que los temas de los diplomados se ajusyan en casos reales, que luego sirven para la aplicación en la realidad en los mismos centros laborales.

Diplomados a distancia




* Los diplomados a distancia le pueden dar mayor valor a tu hoja de vida.



En una época de constantes cambios, la formación debe ser continua, pues la educación no termina cuando se deja las aulas. La aparición de nuevos temas y avances en en diversos dominios del conocimiento, obliga al profesional y al trabajador especializado a mantenerse informado y actualizado (mediante cursos, seminarios, diplomados presenciales,diplomados a distancia y maestrías), pues de no hacerlo, corre el peligro de quedarse rezagado, y ello puede significar una desventaja en su centro de trabajo y en el ejercicio de la profesión.
Algunas veces, la distancia y la falta de tiempo se convierten en obstáculos para asistir a cursos presenciales. En estos casos se debe tener en cuenta las ventajas que puede ofrecer la educación a distancia La educación a distancia - y en particular los diplomados a distancia - permite realizar el proceso enseñanza-aprendizaje mediante una relación no presencial para atender necesidades de la persona en los ámbitos de la educación formal y no formal, de tal manera que la calidad de la educación impartida sea por lo menos igual a la ofrecida en los sistemas escolarizados convencionales.
Por otra parte, si alguien compite por una plaza de trabajo junto a otros candidatos, seguramente ocurrirá que aquellos que no hayan llevado estudios complementarios quedan fuera del proceso de selección. Generalmente, quienes reclutan personal consideran a los seminarios, cursos y diplomados como un extra adicional en la evaluación de la hoja de vida de un trabajador.

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Sta. Teresa de Jesús Nº 170 - Urb. La Merced - Trujillo



La Enseñanza Virtual





Con el transcurso de los años las formas alternativas de enseñanza, como la enseñanza a distancia, han evolucionado de los cursos por correspondencia a los cursos por videoconferencia o satélite. Sin embargo, nunca han llegado a los niveles de refinamiento de la enseñanza impartida en las aulas.
Las posibilidades de conexión a Internet y una nueva generación de programas informáticos hacen posible un nuevo modelo de enseñanza en línea de mucha mayor calidad y flexibilidad que podría recibir el nombre, más apropiado, de enseñanza virtual. La enseñanza virtual, en la que participan tecnologías diversas, métodos de enseñanza, técnicas de colaboración e instructores, eleva la enseñanza a niveles inalcanzables con los métodos tradicionales, sobre todo en lo que respecta a flexibilidad y a disponibilidad (en cualquier momento y desde cualquier lugar). Esta nueva enseñanza permite entre otras cosas, crear material didáctico
interactivo para apoyar la educación en cualquier tipo de escuela, por ejemplo en el caso de los institutos de idiomas se pueden poner al alcance de los alumnos las mismas lecciones que se ven en clase o complementarias y así además crear un valor agregado en su servicio apoyando actividades de refuerzo a las clases impartidas en cátedra presencial. Esta una nueva opción de educación vía Web alcanza su máximo, si se desarrolla la tecnología hasta el punto en que pueda integrar los tres métodos de enseñanza: asíncrona, síncrona y autoformación.

El Uso de Tecnologías de Aprendizaje Electrónico para Ayudar a Mejorar el Desempeño





Se puede tomar parte en el aprendizaje electrónico de muchas maneras, utilizando una computadora y la Red WWW. Se puede obtener información de una amplia gama de fuentes. Se puede intercambiar opiniones con otras personas en uno o varios grupos de discusión, y se puede inscribir a diversos tipos
de talleres o “aulas virtuales” basadas en la Red.
Asimismo, se pueden practicar aptitudes nuevas y complejas a través de un período de tiempo en el lugar de trabajo, cuando se realizan trabajos prácticos, es decir ejercicios prácticos diseñados para ayudar a los empleados a aplicar los conocimientos recientemente adquiridos en el entorno de trabajo.
Con un CD-ROM y una computadora se puede también practicar nuevas aptitudes según convenga, empleando tutorías para autodidactas. También se describe cómo se puede:
• Acceder a recursos de información para la adopción de acciones administrativas.

• Practicar métodos autodidactas de aprendizaje.
• Colaborar en varios tipos de talleres.
• Utilizar entrenadores electrónicos para mejorar los talleres reales “cara a cara”.
• Beneficiarse de las “prácticas” de aprendizaje electrónico.

Paradigmas del E-learning






La necesidad de aprender a lo largo de la vida




En las últimas décadas existen una serie de circunstancias en nuestro mundo que nos obligan a un planteamiento radical de los desarrollos educativos. Pretender que la formación de los individuos se circunscriba al periodo escolar en que el alumno es sólo estudiante, es mutilar toda posibilidad de actualización profesional y de progreso social. Existe cada día una mayor solicitud de todo tipo de actividades no regladas de perfeccionamiento profesional, reciclaje..., que impone el progreso de todos los sectores.
Vienen siendo muchos los trabajadores que necesitan cualificarse o recualificarse, así como cuadros y técnicos que han de adaptarse a los nuevos requerimientos productivos, para los que no habían sido preparados.
En esta línea de respuesta se inscribe la educación permanente que viene a considerarse como nueva frontera de la educación y rasgo definitorio del panorama educativo actual. Por ello, los Organismos Internacionales de Educación la han convertido en un tema prioritario en sus Recomendaciones porque, en efecto, desde hace años todos quieren aprender a lo largo de toda la vida.
La necesidad de combinar educación y trabajo, con el fin de adaptarse a los constantes cambios culturales, sociales y tecnológicos, sin necesidad de abandonar el puesto laboral pide otra modalidad de formación que no exija la permanencia en el aula.
Las estructuras formales de educación no podían dar respuesta a tantas necesidades de adaptación progresiva a este mundo en cambio y con creciente demanda de educación. Por otra parte, tanto los individuos, desde una aspiración de formación personal, mejoramiento cultural o actualización profesional, como los grupos que tienden a una mejora y bienestar social demandaban nuevas formas de educación que no requiriesen la
sistemática asistencia en grupo a un aula de formación. Sería absurdo pensar que la educación continua debe representar una escolarización grupal y en aula, también permanente.

Canción:




El alumno en la Red