El Uso de Tecnologías de Aprendizaje Electrónico para Ayudar a Mejorar el Desempeño
Se puede tomar parte en el aprendizaje electrónico de muchas maneras, utilizando una computadora y la Red WWW. Se puede obtener información de una amplia gama de fuentes. Se puede intercambiar opiniones con otras personas en uno o varios grupos de discusión, y se puede inscribir a diversos tipos
de talleres o “aulas virtuales” basadas en la Red.
Asimismo, se pueden practicar aptitudes nuevas y complejas a través de un período de tiempo en el lugar de trabajo, cuando se realizan trabajos prácticos, es decir ejercicios prácticos diseñados para ayudar a los empleados a aplicar los conocimientos recientemente adquiridos en el entorno de trabajo.
Con un CD-ROM y una computadora se puede también practicar nuevas aptitudes según convenga, empleando tutorías para autodidactas. También se describe cómo se puede:
• Acceder a recursos de información para la adopción de acciones administrativas.
• Practicar métodos autodidactas de aprendizaje.
• Colaborar en varios tipos de talleres.
• Utilizar entrenadores electrónicos para mejorar los talleres reales “cara a cara”.
• Beneficiarse de las “prácticas” de aprendizaje electrónico.
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