LinkWithin

Related Posts with Thumbnails

Seminario en Gestión Visual Merchandising


Seminario en Gestión Visual Merchandising
24 y 25 de Noviembre
HOTEL EL BRUJO
Sta. Teresa de Jesús Nº 170 - Urb. La Merced - Trujillo



La Enseñanza Virtual





Con el transcurso de los años las formas alternativas de enseñanza, como la enseñanza a distancia, han evolucionado de los cursos por correspondencia a los cursos por videoconferencia o satélite. Sin embargo, nunca han llegado a los niveles de refinamiento de la enseñanza impartida en las aulas.
Las posibilidades de conexión a Internet y una nueva generación de programas informáticos hacen posible un nuevo modelo de enseñanza en línea de mucha mayor calidad y flexibilidad que podría recibir el nombre, más apropiado, de enseñanza virtual. La enseñanza virtual, en la que participan tecnologías diversas, métodos de enseñanza, técnicas de colaboración e instructores, eleva la enseñanza a niveles inalcanzables con los métodos tradicionales, sobre todo en lo que respecta a flexibilidad y a disponibilidad (en cualquier momento y desde cualquier lugar). Esta nueva enseñanza permite entre otras cosas, crear material didáctico
interactivo para apoyar la educación en cualquier tipo de escuela, por ejemplo en el caso de los institutos de idiomas se pueden poner al alcance de los alumnos las mismas lecciones que se ven en clase o complementarias y así además crear un valor agregado en su servicio apoyando actividades de refuerzo a las clases impartidas en cátedra presencial. Esta una nueva opción de educación vía Web alcanza su máximo, si se desarrolla la tecnología hasta el punto en que pueda integrar los tres métodos de enseñanza: asíncrona, síncrona y autoformación.

El Uso de Tecnologías de Aprendizaje Electrónico para Ayudar a Mejorar el Desempeño





Se puede tomar parte en el aprendizaje electrónico de muchas maneras, utilizando una computadora y la Red WWW. Se puede obtener información de una amplia gama de fuentes. Se puede intercambiar opiniones con otras personas en uno o varios grupos de discusión, y se puede inscribir a diversos tipos
de talleres o “aulas virtuales” basadas en la Red.
Asimismo, se pueden practicar aptitudes nuevas y complejas a través de un período de tiempo en el lugar de trabajo, cuando se realizan trabajos prácticos, es decir ejercicios prácticos diseñados para ayudar a los empleados a aplicar los conocimientos recientemente adquiridos en el entorno de trabajo.
Con un CD-ROM y una computadora se puede también practicar nuevas aptitudes según convenga, empleando tutorías para autodidactas. También se describe cómo se puede:
• Acceder a recursos de información para la adopción de acciones administrativas.

• Practicar métodos autodidactas de aprendizaje.
• Colaborar en varios tipos de talleres.
• Utilizar entrenadores electrónicos para mejorar los talleres reales “cara a cara”.
• Beneficiarse de las “prácticas” de aprendizaje electrónico.